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游牧小说网 > 重生小说 > 重生之工业大亨  作者:长胜之虎 书号:45750  时间:2018/2/28  字数:3699 
上一章   第八十一章 双职工    下一章 ( → )
  沈丹青和刘泽平返回35层的办公室不久,先锋物资回收公司的熊庆样就主动上来汇报工作了,他的资历很浅,可不敢与前几位大佬一样等老板上门。

  经过秘书刘泽平的通传后,熊庆祥第一次走⼊了老板的办公室,他没敢细看,也没有时间,只觉得非常庄严肃穆。可能是他心里紧张的原因,他见到老板看到自已了就说道:“老板,你好!我叫熊庆祥,是先锋物资回收公司的经理。我是来向老板汇报我们公司的情况,希望老板允许。”

  沈丹青不置可否,却站起来说:“我们去沙发上坐下来说吧!”

  这时,刘秘书也走走帮两人泡茶。

  当刘秘书泡好茶先递给沈丹青,然后递给熊庆祥时,熊庆祥连忙站起来双手恭敬地接住,并礼貌地谢道:“谢谢你!刘秘书。”

  刘泽平一般在正式的场合,他不会说话,只是微笑着点点头就出去了,顺带关上了办公司门。

  等刘秘书走出去了,沈丹青就温和地对熊庆祥说:“你开始说吧!让我看看先锋公司这几年取得的成果。”

  熊庆祥听老板讲完,先坐正了⾝子才说道:“老板,先锋公司的赢利情况你肯定早已知道,我就不多说了。我只讲其它的情况,我们公司现有职员12680人,其中总部只有268人,其余都在各分公司。之所以多了近两千人,除开长胜建工去年菗调大批人去建职工小区,有些缺人手外。为了我们公司另一项重要职责,为总公司选拔后备人才。因此我厚着胆子,增加了这两千人员。不过事前我向李总报告过,得到了李总的同意。”

  熊庆祥先停下来喝了口茶,也顺便观察老板的情况。看到老板似乎没有什么反应,连忙接着说:“老板,鉴于我们公司为总公司储备后备人才的职能,我打算对我们公司的职员,进行分批次的职业培训,好更好地提⾼他们的职业技能。”

  说完这个计划,他就小心地问沈丹青道:“老板,你觉得我的主意怎么样?”

  熊庆祥他其实真的没什么好汇报的,先锋物资回收公司的职能很单一,虽然也赚取了不少的利润,但具体金额老板早就知道,他只好拿人才培训的事说了。

  “嗯!你的想法很好,证明你没有固步自封,也算为公司的发展献计献策了。行,就这样吧!等过两年,你们公司就可以去上嗨及周边布置门店,再过两年可以去京津塘布置门店。这两年就先稳着吧!你先回去吧!”沈丹青首先肯定了他的想法,又为他们公司指出了未来的发展方向。

  熊庆祥见老板已经端茶送客了,就站起来告辞道:“老板,那我走了,再见!”

  说完他就转⾝走出了沈丹青的办公室,并且帮他关上了办公室的门。

  熊庆祥走后,沈丹青就陷⼊了深深的沉思。经过了这两天对各个集团的摸查了解,他发现几个手下,经过这几年的摸爬滚打,都慢慢的成长起来了。真是莫笑池鲤戏浅⽔,一遇风云就化龙。

  如此,他也可以放心的将各集团,给他们管理。

  长胜投资集团旗下各个企业集团,经过了沈丹青上次的调整,他们都找准了各自集团的定位,也明⽩了各自的发展方向。因此他们一个个都⼲劲十⾜,都想把自已的企业发展成全集团的龙头企业,因此他们都花了大量的心思。所以才有沈丹青这次摸查的成果。

  但他们也都受到了或多或少的制约。例如长胜精工,因为沈丹青将他们公司的技术员都菗调去研发别的产品了,以致于无人研发新的产品,所以吴爱国只好采取保守的策略,先稳住基本盘。幸好沈丹青也是个明事理的人,没有怪他。

  长胜电工也有难处。⾼低庒成套设备,以及更远的超临界发电设备,都需要用到微电路控制。这些设备可不是小家电产品,造价惊人,都是国际大鳄的噤孪。如果发现长胜电工敢涉⾜他们的领域,他们分分钟就会卡长胜电工的片供应。而且绝对立竿见影,他们的影响力可不是吹的。因此沈丹青在没有自已的片产品之前,绝对不会涉⾜,免得过早地暴露了长胜投资集团。

  至于屋宇智能办公微控设备,更是没影子的事。沈丹青认为既然有智能二字,就绝对不能辱没了这两个字。他要⼲的绝不是十年后,国內各公司推出的初级门噤系统。那本称不上智能。

  野狼服饰和裕天集团,虽然没有什么发展的阻力。但他们的新产品知名度不⾼,也没有绝对的产品优势。因此只能缓慢的发展,只能靠时间慢慢的沉淀。

  至于长胜建工,则可以称得上是一个苦难儿。九几年正是铁腕总理重拳打击房地产热的时候,他们正想在省內开展业务的时候,就只好胎死腹中。幸好他们还有港澳地区可以发展。当然,这是后来他们去拓展业务的时候才知道的。

  先锋物资回收公司,未来两年⼲脆就是没有发展,这是沈丹青早已规划好的。

  他上辈子经历过一次九几年,虽然他是农村人,但也在城里当过两年学徒。他知道九几年的內地,本就没有什么值钱的废品,哪怕是废纸。要知道,‮民人‬都用废纸擦庇股的。有的只有一些生活垃圾。也只有在gd,因为经济相对富裕,才有先锋物资回收公司的存⾝土壤。

  沈丹青经过一番全盘思考,发现自已好像无事可⼲了。既然下属各企业集团的老总都成长起来了,他就想放手让他们去发展。他只要掌好总舵就好了,他可不想成为第二个诸葛亮,把自己活活累死。

  正当他感到无事可⼲的时候,彭斌却找上了门。

  “难道,有什么科研进展?”沈丹青在心里想。

  也难怪他会这么想,经过他的调整,如今的长胜投资咨询管理有限公司,除了监管各企业集团的财务外,它的直系下属,就只有各大研究所和几个事务所。

  就在他內心猜测的时候,彭斌已经走进了他的办公室。

  “老板,有两件事我拿不定主意,要向你汇报一下。”彭斌与他可以说是左右相邻的办公室,因此没有别人那么多客气,直接说出了他的来意。

  “哦!是什么事?我们坐下来慢慢说。”

  沈丹青感到很意外,事情超出了他的猜想。

  “是这样的,我们公司下属的保安部部长,向我报告了两件事。第一件,有公司找他们想租我们总部大厦的楼层办公。第二件,是关于我们公司职工小区的分配问题。我们公司,已经有许多的双职工,要是按照公司规定,他们夫二人好像都可以享受公司给的房屋十年期租赁待遇。不过有人反对,说这样浪费了公司的资源。这两件事我都拿不定主意,只有老板你才能最终决断了。”彭斌像倒⾖子一样,就将事情的经过说清楚了。

  沈丹青听彭斌说完,没有马上回答。他左手抱,右手支着下巴,在仔细地思考。过了好几分钟才回答道:“总部大厦可以对外出租,但要对租户审核清楚,不能让⽪包公司、骗子公司进驻。要他们对各楼层的出租价格分个等级,好让租户自己选择。双职工的职工小区分配问题,可将两人的等级提升一级,共享一套。比如原来都是120平的,可享受150平。当然比较⾼级的职员除外,比如复式楼房升联排别墅。在这之上的更加没有。说⽩了,这项优待,只是相对普通职工。另外,两人只需共供十年。我提倡企业內部员工共同组建双职工家庭。”

  “好的,老板你决定了,我就按你的决议执行。”彭斌见老板已经做出了决定,马上回话道。

  “彭总,还有别的事吗?”沈丹青又问他道。

  “没了”彭斌摇着头回答他。

  “嗯!你去吧!”沈丹青对他挥了挥手说道。

  其实,沈丹青早已有了将总部大厦对外出租的念头。因为将来长胜投资集团的总部会迁往湖兰。空置那么多楼层,肯定会浪费了。倒不是他想赚那几个钱,而是一个人气问题。

  至于双职工问题,倒是个新问题。不过也不难解决,他认为他刚才做出的决定就很完美。

  说到双职工问题,倒能引出一段趣事。

  起因还是长胜精工没有职工健⾝中心的问题。前文已经说过,经过沈丹青的首肯。长胜精工的员工,没有去别的公司的体育健⾝中心借用场地,他们一门心思地去了野狼服饰。大家都知道,除了野狼服饰,长胜投资集团其它的企业全部是公的。不用讲大家也知道他们的目的,就这样,经过了一段时间的相处。有能耐的单⾝狗,就抱得了美人归。这下子可不得了,就像一个池塘,被人投下了一颗石子,惊起了一阵波澜。大家都知道,女工的生活是封闭的,这是公司对她们的爱护。毕竟90年代的gd,治安还是很的。

  她们见到在厂里,有人竟然谈了恋爱。而公司却没有⼲涉,似乎她们也可以呀!而且每个女孩都有小心思的,她们知道公司的待遇还好,在公司內部找男朋友,就成了她们最优的选择了。

  于是经过成功了的工友介绍,这个基数就慢慢的扩大,到了公司建员工小区的时候,已经没有单⾝女工了。以致于野狼服饰后来扩大规模,全部只招未婚女孩了。“嘿!咱们公司成了专门的婚介所啦!”夏进勇事后是这么想的。

  未完待续… uMUxS.cOm
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