重生之财源滚滚手打全文字_第774章求才若渴

书号:46690 时间:2018/8/1 字数:5476

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　　袁成道离去，李东还在沉思。

　　股权和期权不同，袁成道口中的股权

励，那是真真切切的股份。

　　李东知道他为什么不说期权，简单来说，期权就是一张大饼，如果没有上市，期权合约就是一张废纸。

　　而袁成道之前几次和李东提议上市的事，结果都被李东拒绝。

　　这种情况下，袁成道觉得远方上市的机会寥寥。

　　一旦不能上市，那期权又有什么用。

　　其实这时候的远方，如果真要做出

励方案，其实期权是最合适的。

　　毕竟中低层并不知道李东没有上市的打算，在众人看来，市值过百亿的远方集团，就算不整体上市，拆分部分产业上市也是必然的。

　　而这个时间，所有人都觉得不会太长才对。

　　不过就连李东本人，暂时也没想过上市打算，所以袁成道说股权奖励的时候他也没特意提出期权方案。

　　考虑再三，李东还是不能拿定主意。

　　股权

励有好有坏，管理层成为小股东倒不是什么大事，主要还是目前阶段的远方集团账务其实有些混

。

　　整个集团子公司和⺟公司账务不太清楚不说，他个人资产和公司资产也有些含糊。

　　孙涛手中虽然有部分超市股份，不过孙涛明⽩自己的定位，尽管账目不太清晰，孙涛也从未提出。

　　可⽇后小股东多了，这些事肯定要明确下来的。

　　关键这样一来，李东就有些⿇烦了。

　　⽇后如果再有什么投资的机会，他一旦挪用集团资金，肯定会遭到反对。

　　公司是一个人的，和许多人的，这是两种不同的概念。

　　虽然李东明⽩账目清晰才是正途，可当前阶段，有些东西含糊过去就算了，真要算的那么明⽩，会对自己产生很多掣肘。

　　可如果不进行股权

励，再这么下去，精英阶层始终会对远方有种隔阂感。

　　偏偏这时候，远方又急需⾼端人才。

　　想到这些，李东轻叹道：“两难啊！”

　　话音刚落，沈茜就进门道：“什么两难？”

　　李东‮动扭‬了一下脖子，靠在沙发上叹道：“还不是你那个师兄，又给我出难题了。”

　　李东简单将事情说了一下，股权

励的事也不是第一次提出了，沈茜倒是没太过意外。

　　见李东为这事为难，沈茜笑道：“这么说你是动心了？”

　　如果李东没动心，那

本不会为难。

　　就像当初，袁成道刚提出现金持股方案，就被李东训了一顿。

　　现在李东居然为这事头疼，显然心里隐隐有了这个打算。

　　李东苦笑道：“目前阶段其实我还是不想进行这个计划的，可不进行这个计划，远方人才空缺的问题始终解决不了。

　　这两点问题，我始终要向一方妥协，综合算下来，也许股权

励才是最合适的。”

　　要是以前，李东这么说，沈茜肯定就顺⽔推舟劝几句让他答应算了。

　　可现在，她和李东关系更进一步，考虑更多的自然是李东的意愿。

　　李东明摆着不太想在这时候进行股权下放，可偏偏又觉得不做就找不到一**英。

　　他为这事头疼，沈茜却是笑道：“这有什么好为难的，不愿意的话就不做就是了。”

　　“可是…”

　　沈茜打断道：“你是说人的问题？”

　　“嗯。”

　　沈茜不以为然道：“无论是薪酬、分红、股权、期权其实都是可用货币计量的

励。招揽人才，留住人才，不是非说要股份别人才会留下来。

　　国企行业的精英人才多了，难道都有国企的股份？

　　能不能留得住人，主要还是看非货币因素，货币因素其实只是最浅显的一种形式。

　　尊重感、成就感、归属感、支配感这些才是精神层次的

励。

　　而且股权

励也是把双刃剑，一者改变了集团的股权结构，可能影响企业的控制力和向心力。

　　二者，股权

励其实具有很強的时效

，一旦套现，

励就到了终点。

　　本来股权

励是要造就一批优秀的职业经理人，而结果可能相反，造就了一批丧失创业

情的人。

　　总的来说，股权

励并不是决定人才留下与否的核武，货币因素也不单单只是这一种。”

　　李东听完这话，脸上露出若有所思之⾊。

　　沈茜见状又道：“其实你要真想找一批顶级人才，还得看你自己。”

　　“看我？”

　　“对！”

　　沈茜点头道：“以前你自尊心太強，有些话我就不想说。不过反正现在你不要脸了，那我就跟你说说。”

　　李东顿时黑着脸道：“这话怎么听起来像在骂我？”

　　沈茜笑靥如花道：“没骂你，夸你呢。”

　　李东有些郁闷道：“得了，说正事。”

　　“嗯，先说正事。”沈茜也没多说，继续道：“远方缺人才的原因，很大一部分就是因为你。”

　　“我？”李东一脸委屈道：“我也没设置什么门槛，怎么能怪到我？”

　　沈茜翻了个⽩眼道：“你是没设置门槛，可一家百亿资产的企业为什么很少有精英人才主动靠拢？作为刚崛起的企业，这时候就该有很多人投向我们才对。

　　因为我们才崛起，还有很大的发展空间。

　　然而没有，这一切都要归功与你！”

　　李东这次倒是没急着反驳，摸着下巴道：“说明⽩，怎么就是我的错了？”

　　“一家企业值不值得投靠，第一看的就是他的掌门人，远方的灵魂人物自然就是你。

　　就和古代争霸天下一样，如果企业掌门人礼贤下士，名声鹊起，自然有无数人会主动找上来。

　　可你呢，太过傲气了。

　　这几年你自己想想，你主动招揽过人才吗？

　　你礼贤下士过吗？

　　这几年，大概也就一个王俊煜是你主动去招揽的，还有别人吗？

　　以你如今的财富，的确是可以傲气一点，可不代表你就能目空一切。

　　真正的商界精英，都是骄傲的，你傲气，他们也有傲气。

　　你不主动招揽，他们也不会上赶着来找你，更何况你并未流露出广纳八方贤才的态度，远方⾼管的招聘，你一直都不是太上心。

　　像张明铎、陈贺明这些人，你居然让袁师兄自己去挖人，去面试，你只不过是最后进行掌总，这就是不应该。

　　以你的地位，如果你屈尊降贵，亲自登门拜访那些想招揽的人，态度诚恳一点，难道还怕没人动心？

　　你目标远大，年纪又轻，远方更是蒸蒸⽇上，凭什么没人愿意来？

　　你一个百亿富翁，亲自邀请几个经理人加盟远方，没有股权

励又如何！

　　只要不少了他们的工资，让他们⾐食无忧，还能看到希望，我想只要你登门拜访的人有那么一丝心动就会⼊我囊中。

　　再说了，你又不是说不进行股权

励。

　　只是目前还不到时候罢了，完全可以给人家画大饼，这难道你不懂？

　　定下协议，三年后，五年后，如果他们业绩能完成期望，给他们一些股权又能如何！

　　顶级经理人都是骄傲的，也是有自信的，三五年时间他们能等。

　　如果三五年时间都等不了，远方也不需要这种人，你明⽩我的意思吗？

　　…”

　　沈茜长篇大论，说的头头是道。

　　李东听的却是汗颜，自己给人的印象就是如此吗？

　　不过话说回来，沈茜好像也没冤枉自己。

　　这几年，除了刚开始的孙涛、齐云娜，以及后来的王俊煜，好像自己是没亲自邀请过谁加⼊远方。

　　当然，秦海不算。

　　总的来说，自己邀请来的人，的确都对集团有很⾼的忠诚度。

　　孙涛也许能力不太够，可孙涛对集团的归属感还是忠诚度绝对是最⾼的，这点李东从未怀疑过。

　　齐云娜那边也差不多，对集团也是忠心耿耿。

　　而王俊煜，目前虽然还看不出什么，可也很踏实地执行自己的命令，在分发平台的开发上也是兢兢业业。

　　这么说起来，的确是和自己有一定的关系。

　　李东沉思片刻道：“那你的意思是，这时候我就该表现出这种求才若渴的意愿，让所有人感觉到我的诚意？”

　　“答对了！”

　　沈茜笑眯眯道：“当然，不是所有人都需要你表现出这种态度，一家百亿集团的老总，该有的矜持还是要有的，要不然也让别人小看了你。

　　你的目标就是那些真正的精英，登门拜访看似老套，可绝对是一大杀招。

　　忽悠人会吗？

　　只要你会忽悠，说几个大计划大目标，定下一些大战略，这些人保证趋之若鹜。

　　当然，精神层次的

励満⾜对方是一点，另外物资层次上也要満⾜对方。

　　你不愿意施行股权

励方案，那就加薪，加奖金！

　　刚好这个月下旬集团要召开大会，实现你年会上的承诺，两亿现金奖励政策。

　　这种事不要假手于人，你不管有时间还是没时间都要菗出时间来，亲自给那些员工分发奖金。

　　两亿现金奖励不是小动作，要做就做的大一点，现在联系‮行银‬，我们可以来一次现金现发，甚至可以邀请媒体来观礼。

　　俗是俗了一点，可收买人心绝对是最佳的手段。

　　你当董事长这么久了，有些东西不用我说你自己也明⽩，这事一旦报道出去，肯定会产生不小的影响，别人也会看到我们远方的诚意。

　　这时候，你再广纳贤才，我保证，绝对有真正的精英主动⼊瓮！”

　　李东眼神发亮，我去，这丫头对这一套研究的太

深啊。

　　不得不说，要真跟沈茜说的这样做，肯定能招揽大批人才过来，而且忠诚度还不低。

　　商场和官场其实差不多，沈茜这一套大概和杜安民在官场上经营的那一套有异曲同工之效。

　　李东不知道她学的是杜安民还是沈雪华，可在这一点上，李东不得不承认，自己比沈茜还差了一筹。

　　心里豁然开朗，李东看着面前有些傲娇的女人，顿时食指大动。

　　在沈茜还在侃侃而谈的时候，李东忽然起⾝将她抱起，转⾝就往休息室走去。

　　沈茜有些发懵，等看到他抱着自己往休息室走，俏脸刹那间就红的发热，嗔怒道：“快放我下来，你疯了！”

　　“我没疯，我媳妇给我出谋划策，我得好好感

一下才行。”

　　“混蛋！”

　　沈茜嗔骂一句，这就是你感

的方式？

　　眼看着进了休息室，沈茜急忙道：“大⽩天的，我刚刚进来陈珂她们都看到了，呜呜呜…”

　　话还没说完，柔软的红

就被堵住了。

　　…

　　办公室外。

　　陈珂小心翼翼地关上办公室门，脸⾊微微泛红。

　　转过头来，陈珂脸⾊恢复了正常，对等在门外的刘洪笑道：“刘经理，李总和沈总还在谈事，要不你过会再来吧。”

　　刘洪不疑有他，点头道：“那我待会再来，陈助理，李总和沈总谈完了⿇烦你告诉我一声。”

　　“好，等会我通知你。”

　　“那就不打扰了。”

　　刘洪道了一声谢，也未久留，匆忙下了楼。

　　等他走了，陈珂这才微微松了口气，接着又想到刚刚自己听到的那声音，心里不由轻啐一声。

　　老板还真是…真是急⾊！

　　刚刚刘洪要见李东，她敲了半天门里面没人答话，她还以为李东没听见，加上刘洪在等着，便自己推门进去了。

　　谁知道办公室中

本没李东和沈茜的影子，倒是里面的休息室隐隐传来声音。

　　陈珂忍不住凑过去听了一会，等听到沈茜的声音，哪还不知道发生了什么。

　　生怕被李东知道自己进去了，陈珂小心翼翼地退了出来。

　　直到这时候，陈珂还是有些不敢相信，这两人会大⽩天的在办公室中做这种事。

　　无论是李东还是沈茜，在陈珂看来都不是这种人。

　　为李东服务也有段时间了，以前李东对女人可是不假于⾊，她陈珂自认样貌还过得去，而且还是李东的秘书，李东从未露出什么异态。

　　要不是今天碰到了，陈珂真没想到李东也这样，想到这陈珂不由嘀咕道：“男人果然都是一个样！”

　　话音刚落，⾝后便有人奇怪道：“珂姐，怎么了？”

　　陈珂顿时醒悟过来，见⽩素看着自己，⼲笑一声道：“没什么，你先去忙吧，李总和沈总还不知道谈到什么时候，我在这盯着就行了。”

　　“嗯，那我先去忙了。”

　　等⽩素走了，陈珂才舒了口气，这事最好还是憋在心里，说出去自己前途也完了。ｕｍUｘｓ.Coｍ

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袁成道离去，李东还在沉思。　　股权和期权不同，袁成道口中的股权励，那是真真切切的股份。　　李东知道他为什么不说期权，简单来说，期权就是一张大饼，如果没有上市，期权合约就是一张废纸。　　而袁成道之前几次和李东提议上市的事，结果都被李东拒绝。　　这种情况下，袁成道觉得远方上市的机会寥寥。　　一旦不能上市，那期权又有什么用。　　其实这时候的远方，如果真要做出励方案，其实期权是最合适的。　　毕竟中低层并不知道李东没有上市的打算，在众人看来，市值过百亿的远方集团，就算不整体上市，拆分部分产业上市也是必然的。　　而这个时间，所有人都觉得不会太长才对。　　不过就连李东本人，暂时也没想过上市打算，所以袁成道说股权奖励的时候他也没特意提出期权方案。　　考虑再三，李东还是不能拿定主意。　　股权励有好有坏，管理层成为小股东倒不是什么大事，主要还是目前阶段的远方集团账务其实有些混。　　整个集团子公司和⺟公司账务不太清楚不说，他个人资产和公司资产也有些含糊。　　孙涛手中虽然有部分超市股份，不过孙涛明⽩自己的定位，尽管账目不太清晰，孙涛也从未提出。　　可⽇后小股东多了，这些事肯定要明确下来的。　　关键这样一来，李东就有些⿇烦了。　　⽇后如果再有什么投资的机会，他一旦挪用集团资金，肯定会遭到反对。　　公司是一个人的，和许多人的，这是两种不同的概念。　　虽然李东明⽩账目清晰才是正途，可当前阶段，有些东西含糊过去就算了，真要算的那么明⽩，会对自己产生很多掣肘。　　可如果不进行股权励，再这么下去，精英阶层始终会对远方有种隔阂感。　　偏偏这时候，远方又急需⾼端人才。　　想到这些，李东轻叹道：“两难啊！” 　　话音刚落，沈茜就进门道：“什么两难？” 　　李东‮动扭‬了一下脖子，靠在沙发上叹道：“还不是你那个师兄，又给我出难题了。” 　　李东简单将事情说了一下，股权励的事也不是第一次提出了，沈茜倒是没太过意外。　　见李东为这事为难，沈茜笑道：“这么说你是动心了？” 　　如果李东没动心，那本不会为难。　　就像当初，袁成道刚提出现金持股方案，就被李东训了一顿。　　现在李东居然为这事头疼，显然心里隐隐有了这个打算。　　李东苦笑道：“目前阶段其实我还是不想进行这个计划的，可不进行这个计划，远方人才空缺的问题始终解决不了。　　这两点问题，我始终要向一方妥协，综合算下来，也许股权励才是最合适的。” 　　要是以前，李东这么说，沈茜肯定就顺⽔推舟劝几句让他答应算了。　　可现在，她和李东关系更进一步，考虑更多的自然是李东的意愿。　　李东明摆着不太想在这时候进行股权下放，可偏偏又觉得不做就找不到一**英。　　他为这事头疼，沈茜却是笑道：“这有什么好为难的，不愿意的话就不做就是了。” 　　“可是…” 　　沈茜打断道：“你是说人的问题？” 　　“嗯。” 　　沈茜不以为然道：“无论是薪酬、分红、股权、期权其实都是可用货币计量的励。招揽人才，留住人才，不是非说要股份别人才会留下来。　　国企行业的精英人才多了，难道都有国企的股份？　　能不能留得住人，主要还是看非货币因素，货币因素其实只是最浅显的一种形式。　　尊重感、成就感、归属感、支配感这些才是精神层次的励。　　而且股权励也是把双刃剑，一者改变了集团的股权结构，可能影响企业的控制力和向心力。　　二者，股权励其实具有很強的时效，一旦套现，励就到了终点。　　本来股权励是要造就一批优秀的职业经理人，而结果可能相反，造就了一批丧失创业情的人。　　总的来说，股权励并不是决定人才留下与否的核武，货币因素也不单单只是这一种。” 　　李东听完这话，脸上露出若有所思之⾊。　　沈茜见状又道：“其实你要真想找一批顶级人才，还得看你自己。” 　　“看我？” 　　“对！” 　　沈茜点头道：“以前你自尊心太強，有些话我就不想说。不过反正现在你不要脸了，那我就跟你说说。” 　　李东顿时黑着脸道：“这话怎么听起来像在骂我？” 　　沈茜笑靥如花道：“没骂你，夸你呢。” 　　李东有些郁闷道：“得了，说正事。” 　　“嗯，先说正事。”沈茜也没多说，继续道：“远方缺人才的原因，很大一部分就是因为你。” 　　“我？”李东一脸委屈道：“我也没设置什么门槛，怎么能怪到我？” 　　沈茜翻了个⽩眼道：“你是没设置门槛，可一家百亿资产的企业为什么很少有精英人才主动靠拢？作为刚崛起的企业，这时候就该有很多人投向我们才对。　　因为我们才崛起，还有很大的发展空间。　　然而没有，这一切都要归功与你！” 　　李东这次倒是没急着反驳，摸着下巴道：“说明⽩，怎么就是我的错了？” 　　“一家企业值不值得投靠，第一看的就是他的掌门人，远方的灵魂人物自然就是你。　　就和古代争霸天下一样，如果企业掌门人礼贤下士，名声鹊起，自然有无数人会主动找上来。　　可你呢，太过傲气了。　　这几年你自己想想，你主动招揽过人才吗？　　你礼贤下士过吗？　　这几年，大概也就一个王俊煜是你主动去招揽的，还有别人吗？　　以你如今的财富，的确是可以傲气一点，可不代表你就能目空一切。　　真正的商界精英，都是骄傲的，你傲气，他们也有傲气。　　你不主动招揽，他们也不会上赶着来找你，更何况你并未流露出广纳八方贤才的态度，远方⾼管的招聘，你一直都不是太上心。　　像张明铎、陈贺明这些人，你居然让袁师兄自己去挖人，去面试，你只不过是最后进行掌总，这就是不应该。　　以你的地位，如果你屈尊降贵，亲自登门拜访那些想招揽的人，态度诚恳一点，难道还怕没人动心？　　你目标远大，年纪又轻，远方更是蒸蒸⽇上，凭什么没人愿意来？　　你一个百亿富翁，亲自邀请几个经理人加盟远方，没有股权励又如何！　　只要不少了他们的工资，让他们⾐食无忧，还能看到希望，我想只要你登门拜访的人有那么一丝心动就会⼊我囊中。　　再说了，你又不是说不进行股权励。　　只是目前还不到时候罢了，完全可以给人家画大饼，这难道你不懂？　　定下协议，三年后，五年后，如果他们业绩能完成期望，给他们一些股权又能如何！　　顶级经理人都是骄傲的，也是有自信的，三五年时间他们能等。　　如果三五年时间都等不了，远方也不需要这种人，你明⽩我的意思吗？　　…” 　　沈茜长篇大论，说的头头是道。　　李东听的却是汗颜，自己给人的印象就是如此吗？　　不过话说回来，沈茜好像也没冤枉自己。　　这几年，除了刚开始的孙涛、齐云娜，以及后来的王俊煜，好像自己是没亲自邀请过谁加⼊远方。　　当然，秦海不算。　　总的来说，自己邀请来的人，的确都对集团有很⾼的忠诚度。　　孙涛也许能力不太够，可孙涛对集团的归属感还是忠诚度绝对是最⾼的，这点李东从未怀疑过。　　齐云娜那边也差不多，对集团也是忠心耿耿。　　而王俊煜，目前虽然还看不出什么，可也很踏实地执行自己的命令，在分发平台的开发上也是兢兢业业。　　这么说起来，的确是和自己有一定的关系。　　李东沉思片刻道：“那你的意思是，这时候我就该表现出这种求才若渴的意愿，让所有人感觉到我的诚意？” 　　“答对了！” 　　沈茜笑眯眯道：“当然，不是所有人都需要你表现出这种态度，一家百亿集团的老总，该有的矜持还是要有的，要不然也让别人小看了你。　　你的目标就是那些真正的精英，登门拜访看似老套，可绝对是一大杀招。　　忽悠人会吗？　　只要你会忽悠，说几个大计划大目标，定下一些大战略，这些人保证趋之若鹜。　　当然，精神层次的励満⾜对方是一点，另外物资层次上也要満⾜对方。　　你不愿意施行股权励方案，那就加薪，加奖金！　　刚好这个月下旬集团要召开大会，实现你年会上的承诺，两亿现金奖励政策。　　这种事不要假手于人，你不管有时间还是没时间都要菗出时间来，亲自给那些员工分发奖金。　　两亿现金奖励不是小动作，要做就做的大一点，现在联系‮行银‬，我们可以来一次现金现发，甚至可以邀请媒体来观礼。　　俗是俗了一点，可收买人心绝对是最佳的手段。　　你当董事长这么久了，有些东西不用我说你自己也明⽩，这事一旦报道出去，肯定会产生不小的影响，别人也会看到我们远方的诚意。　　这时候，你再广纳贤才，我保证，绝对有真正的精英主动⼊瓮！” 　　李东眼神发亮，我去，这丫头对这一套研究的太深啊。　　不得不说，要真跟沈茜说的这样做，肯定能招揽大批人才过来，而且忠诚度还不低。　　商场和官场其实差不多，沈茜这一套大概和杜安民在官场上经营的那一套有异曲同工之效。　　李东不知道她学的是杜安民还是沈雪华，可在这一点上，李东不得不承认，自己比沈茜还差了一筹。　　心里豁然开朗，李东看着面前有些傲娇的女人，顿时食指大动。　　在沈茜还在侃侃而谈的时候，李东忽然起⾝将她抱起，转⾝就往休息室走去。　　沈茜有些发懵，等看到他抱着自己往休息室走，俏脸刹那间就红的发热，嗔怒道：“快放我下来，你疯了！” 　　“我没疯，我媳妇给我出谋划策，我得好好感一下才行。” 　　“混蛋！” 　　沈茜嗔骂一句，这就是你感的方式？　　眼看着进了休息室，沈茜急忙道：“大⽩天的，我刚刚进来陈珂她们都看到了，呜呜呜…” 　　话还没说完，柔软的红就被堵住了。　　… 　　办公室外。　　陈珂小心翼翼地关上办公室门，脸⾊微微泛红。　　转过头来，陈珂脸⾊恢复了正常，对等在门外的刘洪笑道：“刘经理，李总和沈总还在谈事，要不你过会再来吧。” 　　刘洪不疑有他，点头道：“那我待会再来，陈助理，李总和沈总谈完了⿇烦你告诉我一声。” 　　“好，等会我通知你。” 　　“那就不打扰了。” 　　刘洪道了一声谢，也未久留，匆忙下了楼。　　等他走了，陈珂这才微微松了口气，接着又想到刚刚自己听到的那声音，心里不由轻啐一声。　　老板还真是…真是急⾊！　　刚刚刘洪要见李东，她敲了半天门里面没人答话，她还以为李东没听见，加上刘洪在等着，便自己推门进去了。　　谁知道办公室中本没李东和沈茜的影子，倒是里面的休息室隐隐传来声音。　　陈珂忍不住凑过去听了一会，等听到沈茜的声音，哪还不知道发生了什么。　　生怕被李东知道自己进去了，陈珂小心翼翼地退了出来。　　直到这时候，陈珂还是有些不敢相信，这两人会大⽩天的在办公室中做这种事。　　无论是李东还是沈茜，在陈珂看来都不是这种人。　　为李东服务也有段时间了，以前李东对女人可是不假于⾊，她陈珂自认样貌还过得去，而且还是李东的秘书，李东从未露出什么异态。　　要不是今天碰到了，陈珂真没想到李东也这样，想到这陈珂不由嘀咕道：“男人果然都是一个样！” 　　话音刚落，⾝后便有人奇怪道：“珂姐，怎么了？” 　　陈珂顿时醒悟过来，见⽩素看着自己，⼲笑一声道：“没什么，你先去忙吧，李总和沈总还不知道谈到什么时候，我在这盯着就行了。” 　　“嗯，那我先去忙了。” 　　等⽩素走了，陈珂才舒了口气，这事最好还是憋在心里，说出去自己前途也完了。ｕｍUｘｓ.Coｍ