夜总会那些年手打全文字_14去人才市场找工作

书号:47869 时间:2019/1/7 字数:1639

上一章　　　14、去人才市场找工作　　　下一章　( → )

　　折腾了这么一通之后，张义仁也没有了去网吧上网投简历的心思，他回到屋子之后，看了一会儿电视，就洗洗躺下了。

　　去

台晾⾐服的时候，他隐隐约约听到露露在哭着打电话，他原本想过去安慰安慰露露，但是想到刚才露露的反应，还是决定不去狗拿耗子多管闲事。

　　在街头流浪的三天时间里，张义仁几乎没有睡过一个囫囵觉，现在终于‮定安‬下来，他放松心神，很快就沉沉睡去了。

　　第二天早上起

，姜丽不知什么时候已经回来了，正躺在

上沉睡。张义仁给桌子上给她留了一张纸条，穿戴整齐之后，出门去智通人才市场找工作去了。

　　此刻的张义仁没有丝毫的‮全安‬感，他跟姜丽只是萍⽔相逢的老乡，他只不过是捡了姜丽的钱包还给人家罢了，又不是男女朋友关系，说不定哪天人家心里不⾼兴了，就把他给赶出来了。寄人篱下就是这种感觉，没有‮全安‬感也没有‮定安‬感，要看着别人的脸⾊过⽇子。

　　他想尽快找到一份工作，有了稳定的收⼊，就不用担心哪天会突然流浪街头，那种⽇子他再也不想尝试了。

　　智通人才市场在莞太路上，是东莞最大的人才招聘市场，除了东莞的企业在这里招聘，有些时候广州深圳的公司也会来这里招人。

　　

了十块钱的门票钱之后，张义仁拿着手写的简历来到了楼上，跟着拥挤的人流在一家家公司的招聘摊位

转，寻找合适自己条件的工作岗位。

　　在东莞，最难找到工作的不是学历低的人，而是像张义仁这样的应届本科毕业生。⾼中生和初中生，甚至小学生，都可以很容易找到加工车间里做体力工作的岗位，专科生想找个文员的工作也不算难，但是应届本科生却无人问津。

　　东莞的企业以半加工为主，企业并不需要那么多的⾼学历人才，用人单位也有自己的考虑，比如跟单文员或者前台文员，人家顶多需要一个专科生就绰绰有余了，招个本科生去做什么给你的工资低了，你不乐意，给的工资⾼了，公司吃亏。所以，适合本科生的工作岗位很少，偶尔有两个本科学历要求的，又需要有工作经验，张义仁这种应届本科生人家

本就不考虑。

　　有一种忽悠人的岗位倒是要应届本科生，那就是某些企业所谓的储备⼲部，那绝对是来者不拒，不过张义仁在出来找工作之前，就听学校里的学长说过，千万不要去应聘什么储备⼲部。

　　企业忽悠你说，储备⼲部是为⽇后的管理层做人员储备的，但是一开始要下基层锻炼，半年甚至一年的时间，你⼲的都是车间工的活儿，拿的还不如车间工人⾼的工资，等到一年试用期结束了，公司一句你不适合管理岗位就给把你的路堵死了，你要不要继续做车间工

　　要做是吧那就从车间工的岗位重新开始试用，三个月到半年的试用期，试用结束后，转正成正式车间工。不做你就走人呗，我们再招新的储备⼲部。实际上，这些企业每个月都在招储备⼲部，从来未曾断绝过。

　　这样下来，公司相当于用最低的基本工资，让你给他们⼲了至少一年甚至一年半的车间工，你却连普通车间工的工资都拿不到，至少人家车间工的工资比你⾼，加班有加班费。至于你工资低，加班没有加班费，那是因为你“以后是要往管理层发展的，加班是对你的考验”

　　在求职公寓住的时候，张义仁就知道有一个这么⼲了一年储备⼲部的本科生，在被忽悠了整整一年之后，这才离开公司重新回来找工作。可是⼲了一年的车间工之后，想要再找其他方向的工作，谈何容易一年的车间生涯，你的专业知识都已经忘了个七七八八了。

　　储备⼲部这种榨取廉价劳动力的方式最初是台资企业发明的，后来‮陆大‬的用人单位全都学会了。当然，被忽悠去的人当中，也有十分优秀的人员，被提升转岗，但是这种几率就跟你在路边的沙子里发现一个⻩金的几率差不多。

　　张义仁在人才市场里转了一圈之后，发现几乎没有任何适合自己的工作，他开始变得沮丧起来。正在这时，他的肩膀被人重重的拍了一下。ＵmｕＸs.ＣｏＭ

游牧小说网 > 都市小说 > 夜总会那些年作者:张义仁姜丽	书号:47869 时间:2019/1/7 字数:1639
上一章　　　14、去人才市场找工作　　　下一章　( → )
折腾了这么一通之后，张义仁也没有了去网吧上网投简历的心思，他回到屋子之后，看了一会儿电视，就洗洗躺下了。　　去台晾⾐服的时候，他隐隐约约听到露露在哭着打电话，他原本想过去安慰安慰露露，但是想到刚才露露的反应，还是决定不去狗拿耗子多管闲事。　　在街头流浪的三天时间里，张义仁几乎没有睡过一个囫囵觉，现在终于‮定安‬下来，他放松心神，很快就沉沉睡去了。　　第二天早上起，姜丽不知什么时候已经回来了，正躺在上沉睡。张义仁给桌子上给她留了一张纸条，穿戴整齐之后，出门去智通人才市场找工作去了。　　此刻的张义仁没有丝毫的‮全安‬感，他跟姜丽只是萍⽔相逢的老乡，他只不过是捡了姜丽的钱包还给人家罢了，又不是男女朋友关系，说不定哪天人家心里不⾼兴了，就把他给赶出来了。寄人篱下就是这种感觉，没有‮全安‬感也没有‮定安‬感，要看着别人的脸⾊过⽇子。　　他想尽快找到一份工作，有了稳定的收⼊，就不用担心哪天会突然流浪街头，那种⽇子他再也不想尝试了。　　智通人才市场在莞太路上，是东莞最大的人才招聘市场，除了东莞的企业在这里招聘，有些时候广州深圳的公司也会来这里招人。　　了十块钱的门票钱之后，张义仁拿着手写的简历来到了楼上，跟着拥挤的人流在一家家公司的招聘摊位转，寻找合适自己条件的工作岗位。　　在东莞，最难找到工作的不是学历低的人，而是像张义仁这样的应届本科毕业生。⾼中生和初中生，甚至小学生，都可以很容易找到加工车间里做体力工作的岗位，专科生想找个文员的工作也不算难，但是应届本科生却无人问津。　　东莞的企业以半加工为主，企业并不需要那么多的⾼学历人才，用人单位也有自己的考虑，比如跟单文员或者前台文员，人家顶多需要一个专科生就绰绰有余了，招个本科生去做什么给你的工资低了，你不乐意，给的工资⾼了，公司吃亏。所以，适合本科生的工作岗位很少，偶尔有两个本科学历要求的，又需要有工作经验，张义仁这种应届本科生人家本就不考虑。　　有一种忽悠人的岗位倒是要应届本科生，那就是某些企业所谓的储备⼲部，那绝对是来者不拒，不过张义仁在出来找工作之前，就听学校里的学长说过，千万不要去应聘什么储备⼲部。　　企业忽悠你说，储备⼲部是为⽇后的管理层做人员储备的，但是一开始要下基层锻炼，半年甚至一年的时间，你⼲的都是车间工的活儿，拿的还不如车间工人⾼的工资，等到一年试用期结束了，公司一句你不适合管理岗位就给把你的路堵死了，你要不要继续做车间工　　要做是吧那就从车间工的岗位重新开始试用，三个月到半年的试用期，试用结束后，转正成正式车间工。不做你就走人呗，我们再招新的储备⼲部。实际上，这些企业每个月都在招储备⼲部，从来未曾断绝过。　　这样下来，公司相当于用最低的基本工资，让你给他们⼲了至少一年甚至一年半的车间工，你却连普通车间工的工资都拿不到，至少人家车间工的工资比你⾼，加班有加班费。至于你工资低，加班没有加班费，那是因为你“以后是要往管理层发展的，加班是对你的考验” 　　在求职公寓住的时候，张义仁就知道有一个这么⼲了一年储备⼲部的本科生，在被忽悠了整整一年之后，这才离开公司重新回来找工作。可是⼲了一年的车间工之后，想要再找其他方向的工作，谈何容易一年的车间生涯，你的专业知识都已经忘了个七七八八了。　　储备⼲部这种榨取廉价劳动力的方式最初是台资企业发明的，后来‮陆大‬的用人单位全都学会了。当然，被忽悠去的人当中，也有十分优秀的人员，被提升转岗，但是这种几率就跟你在路边的沙子里发现一个⻩金的几率差不多。　　张义仁在人才市场里转了一圈之后，发现几乎没有任何适合自己的工作，他开始变得沮丧起来。正在这时，他的肩膀被人重重的拍了一下。ＵmｕＸs.ＣｏＭ