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游牧小说网 > 短篇文学 > 东流舂水文集  作者:东流春水 书号:6449  时间:2016/12/14  字数:980 
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    做官要有德

  近年来,⾼层官员因‮败腐‬落马的报道屡屡见诸报端。这不能不使我们联想到考评官员官德的各项制度存在着种种弊端。对官员的失察和疏于制度约束,是我们工作中的失误,同时也使官德的示范效应起到了很大的反作用。

  官员在我国的行政体系中,属于公务员,也被称为⼲部。公务员的工作是面向社会的,他们的一举一动都会关系到国家利益或公共利益,都可能对社会产生具有普遍或较大范围的影响。这就是说行政道德对公务员的內心情感、信念和行为的规范,是通过国家公务员个体的行为达到对于全社会的调整,对整个社会道德、家庭道德和职业道德等具有強烈的示范作用,也会直接影响着整个国家和社会的道德状况和风气。古人所说的“上好礼则民莫敢不敬,上好义则民莫敢不服,上好信则民莫敢不用情”就是这个道理。

  让官德发挥示范作用,就不能不考虑到我国的现实。市场经济的利益驱动效应导了权力市场化、人情市场化、人格市场化倾向,换原则渗透到社会生活各个领域。“社会公仆”变成“社会主人”行政道德失范。类似于官员带病提拔、前腐后继、丧失官德的情况,一方面说明我们的上级领导部门官僚主义、用人失察,甚或还有任人唯亲的嫌疑;另一方面也说明公众对官员的道德要求和期望值越来越⾼了。

  长期以来,我国的官德建设过分依赖软的道德调节,而忽视制度的刚制约。鉴于此,笔者认为,要想发挥官德的示范作用,就应该建立一整套制度化、法制化的行政道德规范。⼲部道德不仅要依靠社会舆论,个人的心理情感和信念来维持,而且要靠国家和‮府政‬制定有关行政活动的公约、条例、守则等来保障,有些甚至还要纳⼊一定的法律法规之中,使其具有法律效力。也只有这样,我国的⼲部制度才会得到本的转变;官员们才会真正用良好的官德⽔准来要求自己;广大的‮民人‬群众才会真正的发自內心的效仿官员的行为。

  官员的道德效应,从微观上看,是一个人、一个单位的问题,是局部和阶段的问题,但是这方面的问题如果积累下来和扩展开来,就会影响和国家的前途和命运。所以笔者觉得,应据官场经纪人的行为逻辑,设计出一套公正、合理、有效的官德建设励约束机制,使良好的官德成为官员基于自⾝利益考虑的理选择,从而做到官员的个人理与公共选择的集体理达到最大限度的统一。 uMUxS.COm
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