重生娱乐圈女神：神秘大导演手打全文字_第1475章面试4

书号:49917 时间:2020/4/7 字数:2448

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　　第二天一早，宜嘉大楼內再次被人赛的満満当当。

　　不过与昨天的面试不同，今天面试的人数只有36人。

　　令不少人意外的是，36人并非全部都是科班生。无论是已经出道的新人演员，还是在络平台拥有一定知名度的红都出现在面试的现场。

　　一时间，不少面试者开始好工作室的面试标准线是什么。明明昨天面试的內容是表演，科班生怎么会被刷掉？

　　若是说工作室走后门，但，感觉也不太对…

　　模糊的面试标准，甚至令明明已经通过面试的面试者都心打鼓。

　　有一位红更是一脸茫然的对与她一起通过面试的红说：“我的表演

本不行，怎么被录取了呢？”

　　“不知道。”另一位红更是一脸茫然，她甚至道：“我都定好今天下午去泰国的机票了，接到电话后，连忙退了票。”言下之意，她以为自己一定不可能通过面试，但结果竟然通过了？！

　　面对面试者的质疑，自然没有人会开口为他们解答。

　　不过在另外一间会议室內，面对苏宇关于一轮面试标准的问题，叶静嘉则是慡快的回答道：“我们面试时最关注的的是面试者的潜力。我们要看的不仅仅是演员现在的演技如何，更要看未来他可能提升到一个什么样的表演等级。有些面试者虽然看起来演技不错，但现在可能已经是他的表演极限，未来毫无发展前途。有些面试者虽然表演的一塌糊涂，但实则非常有潜质，有希望成为优秀的演员。”

　　听到这里，苏宇恍然点点头，他下意识询问道：“那，接下来我们面试他们的时候，是不是也要考虑他们的未来潜力？”

　　此刻，小会议室內不仅仅有叶静嘉、温峥辰、阎卜成与一名工作室⾼管，还有苏宇、Tony与Prcine。Y的六位成员，十二人齐聚在会议室，便是为了片刻后的面试。

　　他们12人，将成为今天的主评审官。

　　为此，Prince。Y与Tony都将自己原本定好的工作推迟。

　　不过，评审官到底如何来做，八位歌手真的是一脸茫然。若是让他们评审音乐，绝对是手到擒来的事情。但是面对演员，苏宇＆Tony＆Prince。Y六人，皆是一脸懵

。

　　毕竟，隔行如隔山！

　　“不要担心，潜力只是挑选的标准之一，而且一轮的面试已经筛选过了。这一次你们不用考虑提多，眼缘、样貌都可以成为选择的依据，大家凭自己的感觉选择好。”叶静嘉说着微微一笑，示意放轻松。

　　可是，除了Tony心态依旧，苏宇与六个大男孩都觉得⾝的担子超级重！

　　他们一个个神⾊忐忑，眼神慌

，內心弹幕

飞。

　　无论如何，他们可是主评审官呀！

　　叶怀信更是几次想开口拒绝这份沉甸甸的工作，以免搞砸了面试，选错了新人，却每每都是被韩肃用眼神制止。

　　叶静嘉只当看不到叶怀信与韩肃之间的小动作，她继续道：“面试会分4组进行，每组负责9人，每个人9选3。下面，我来分一下组。”

　　随着分组出现，七人的心态才逐渐平稳下来。

　　除去叶静嘉之外的八名艺人，被平均的分到四个组內。苏宇与叶怀瑾，Tony与乔已明，韩肃与叶怀信、唐棠与冉星毓。至于包含叶静嘉在內的四位工作室⾼管，则是分带一组。

　　分完组后，叶静嘉扭头看向阎卜成与温峥辰“其他的人已经准备好了么？”

　　“嗯，他们已经位。”温峥辰点头道。

　　叶静嘉点点头说：“那，我们也位吧。”

　　原来，此次面试不仅仅是他们十二人，宣传部、经纪部等大部门皆派人来协助面试，每一组至少有八人组成，评审团可谓是浩浩

。当然，这一次的顾⽩依旧在其，他主动与叶静嘉在一个组。

　　此次面试的內容，不再是表演，更不是才艺，而是在‮乐娱‬圈非常罕见的——无领导小组讨论。

　　说实话，在候场室得知面试形式的时候不少面试者的內心是崩溃的，他们明明是来当演员的，为什么要搞无领导小组讨论？？

　　甚至有人一脸懵

的问⾝边的朋友：“什么是无领导小组讨论？”

　　面对绝大多数应届毕业生原本应该非常了解的面试模式，常年深处艺术院校、‮乐娱‬圈的红也好，学生也罢则是一脸懵懂无知。

　　对于他们而言，无领导小组讨论是非常非常遥远的事情，他们所经历的面试靠的是脸与表演，有时甚至是酒量，而无领导小组讨论这种东西，甚至与他们的生活相隔甚远。

　　正在此时，一名拿着麦克风的工作人员，站出来解释道：“无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出讨论决策汇报。讨论期间，你们不需要向面试官汇报结果。接下里，你们将分组进⼊房间进行面试。”

　　“什么意思？”有人庒

没有听懂。

　　当然，也有人开始用‮机手‬搜索，希望能查到更多有用的信息。

　　不过留给他们的时间并不多，在简单的分组整队后，36人被分成四组送⼊不同的面试房间，此时房间內的评审官员早已坐好。

　　面试者进⼊房间后，只见房间正央摆放着一条长桌，长桌后有九把椅子。

　　进门后，绝大多数面试者并没有忘记首先向评审官打招呼，当然也有依旧沉浸在“无领导小组讨论”不可自拔，导致有些反应迟缓，忘记问候的面试者存在。

　　“请坐。”面试官示意道。

　　此话一出，九人的表现各有不同。

　　有人一马当先，坐在正。

　　有人踟蹰犹豫，坐在边边角角。

　　有人在所有人坐好后，剩下哪里坐在哪里。

　　更有人主动出手，安排起座位来。

　　所有人的行为都被面试官看在眼，叶静嘉也在用心观察自己这一组九人的表现。 uMＵxS.cＯm

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第二天一早，宜嘉大楼內再次被人赛的満満当当。　　不过与昨天的面试不同，今天面试的人数只有36人。　　令不少人意外的是，36人并非全部都是科班生。无论是已经出道的新人演员，还是在络平台拥有一定知名度的红都出现在面试的现场。　　一时间，不少面试者开始好工作室的面试标准线是什么。明明昨天面试的內容是表演，科班生怎么会被刷掉？　　若是说工作室走后门，但，感觉也不太对… 　　模糊的面试标准，甚至令明明已经通过面试的面试者都心打鼓。　　有一位红更是一脸茫然的对与她一起通过面试的红说：“我的表演本不行，怎么被录取了呢？” 　　“不知道。”另一位红更是一脸茫然，她甚至道：“我都定好今天下午去泰国的机票了，接到电话后，连忙退了票。”言下之意，她以为自己一定不可能通过面试，但结果竟然通过了？！　　面对面试者的质疑，自然没有人会开口为他们解答。　　不过在另外一间会议室內，面对苏宇关于一轮面试标准的问题，叶静嘉则是慡快的回答道：“我们面试时最关注的的是面试者的潜力。我们要看的不仅仅是演员现在的演技如何，更要看未来他可能提升到一个什么样的表演等级。有些面试者虽然看起来演技不错，但现在可能已经是他的表演极限，未来毫无发展前途。有些面试者虽然表演的一塌糊涂，但实则非常有潜质，有希望成为优秀的演员。” 　　听到这里，苏宇恍然点点头，他下意识询问道：“那，接下来我们面试他们的时候，是不是也要考虑他们的未来潜力？” 　　此刻，小会议室內不仅仅有叶静嘉、温峥辰、阎卜成与一名工作室⾼管，还有苏宇、Tony与Prcine。Y的六位成员，十二人齐聚在会议室，便是为了片刻后的面试。　　他们12人，将成为今天的主评审官。　　为此，Prince。Y与Tony都将自己原本定好的工作推迟。　　不过，评审官到底如何来做，八位歌手真的是一脸茫然。若是让他们评审音乐，绝对是手到擒来的事情。但是面对演员，苏宇＆Tony＆Prince。Y六人，皆是一脸懵。　　毕竟，隔行如隔山！　　“不要担心，潜力只是挑选的标准之一，而且一轮的面试已经筛选过了。这一次你们不用考虑提多，眼缘、样貌都可以成为选择的依据，大家凭自己的感觉选择好。”叶静嘉说着微微一笑，示意放轻松。　　可是，除了Tony心态依旧，苏宇与六个大男孩都觉得⾝的担子超级重！　　他们一个个神⾊忐忑，眼神慌，內心弹幕飞。　　无论如何，他们可是主评审官呀！　　叶怀信更是几次想开口拒绝这份沉甸甸的工作，以免搞砸了面试，选错了新人，却每每都是被韩肃用眼神制止。　　叶静嘉只当看不到叶怀信与韩肃之间的小动作，她继续道：“面试会分4组进行，每组负责9人，每个人9选3。下面，我来分一下组。” 　　随着分组出现，七人的心态才逐渐平稳下来。　　除去叶静嘉之外的八名艺人，被平均的分到四个组內。苏宇与叶怀瑾，Tony与乔已明，韩肃与叶怀信、唐棠与冉星毓。至于包含叶静嘉在內的四位工作室⾼管，则是分带一组。　　分完组后，叶静嘉扭头看向阎卜成与温峥辰“其他的人已经准备好了么？” 　　“嗯，他们已经位。”温峥辰点头道。　　叶静嘉点点头说：“那，我们也位吧。” 　　原来，此次面试不仅仅是他们十二人，宣传部、经纪部等大部门皆派人来协助面试，每一组至少有八人组成，评审团可谓是浩浩。当然，这一次的顾⽩依旧在其，他主动与叶静嘉在一个组。　　此次面试的內容，不再是表演，更不是才艺，而是在‮乐娱‬圈非常罕见的——无领导小组讨论。　　说实话，在候场室得知面试形式的时候不少面试者的內心是崩溃的，他们明明是来当演员的，为什么要搞无领导小组讨论？？　　甚至有人一脸懵的问⾝边的朋友：“什么是无领导小组讨论？” 　　面对绝大多数应届毕业生原本应该非常了解的面试模式，常年深处艺术院校、‮乐娱‬圈的红也好，学生也罢则是一脸懵懂无知。　　对于他们而言，无领导小组讨论是非常非常遥远的事情，他们所经历的面试靠的是脸与表演，有时甚至是酒量，而无领导小组讨论这种东西，甚至与他们的生活相隔甚远。　　正在此时，一名拿着麦克风的工作人员，站出来解释道：“无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出讨论决策汇报。讨论期间，你们不需要向面试官汇报结果。接下里，你们将分组进⼊房间进行面试。” 　　“什么意思？”有人庒没有听懂。　　当然，也有人开始用‮机手‬搜索，希望能查到更多有用的信息。　　不过留给他们的时间并不多，在简单的分组整队后，36人被分成四组送⼊不同的面试房间，此时房间內的评审官员早已坐好。　　面试者进⼊房间后，只见房间正央摆放着一条长桌，长桌后有九把椅子。　　进门后，绝大多数面试者并没有忘记首先向评审官打招呼，当然也有依旧沉浸在“无领导小组讨论”不可自拔，导致有些反应迟缓，忘记问候的面试者存在。　　“请坐。”面试官示意道。　　此话一出，九人的表现各有不同。　　有人一马当先，坐在正。　　有人踟蹰犹豫，坐在边边角角。　　有人在所有人坐好后，剩下哪里坐在哪里。　　更有人主动出手，安排起座位来。　　所有人的行为都被面试官看在眼，叶静嘉也在用心观察自己这一组九人的表现。 uMＵxS.cＯm