当学霸穿成学渣手打全文字_第111章

书号:50261 时间:2020/6/7 字数:4365

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　　这个话题来的太突然。

　　阮芍表情微顿，第一反应不是⾼兴，而是眉心微蹙。

　　她没有立刻就给出回答，在稍微想了想后选择了拒绝。

　　“院长，我觉得就算主任要退休，何副主任也比我更合适担任主任一职，还有，我现在怀孕了，等到快生的时候肯定要请产假，刚升职没多久就请长假，这不太合适吧？”

　　这还真不是她谦虚。

　　她也是有综合考虑过各种因素才拒绝的。

　　更何况何副主任的确比她资历更深，能力也不弱，哪有跳过何副主任扶持她的，这样何副主任心里也会不舒坦的。

　　对她来说，副主任和主任之间的升迁还真不是必须的。

　　反正对她来说现在的工作状态就很好，她觉得没必要非要争取主任这一职位。

　　戚泽和主任对视一眼，两人竟然丝毫不显得意外。

　　对阮芍的拒绝，两人竟然有一种意料之中的默契。

　　毕竟共事也有三年多了，主任对阮芍的了解也很深了。

　　不慕名利，一心只做自己认为值得做的事，这就是主任对阮芍的评定。

　　可正是因为这样，他才会更欣赏她。

　　接收到院长的视线，主任面含笑意的看向阮芍“你先别忙着拒绝，我和院长找你过来说这件事自然是把你说的这些都考虑进去了。”

　　阮芍扬眉。

　　戚泽颔首道“没错，主任跟我推荐你也是因为你有这个能力，而何副主任明年也会退休，我征询过他的意见，他不打算再担任主任一职，说是会在退休前这一年时间给你提供一些帮助，你也不用担心做不来，毕竟说到底，主任跟副主任的工作比起来并没有太大区别，而你请产假这也是正常流程，没人会有意见的，所以你再好好考虑考虑，别这么快拒绝。”

　　院长和主任都这么说了，阮芍也不好再坚持。

　　别人升职都是求之不得的，到了她这里反而反了个个。

　　对此戚泽也好，主任也好，都颇感无奈。

　　但之前戚泽说的那番话并没有故意捧着阮芍的意思，而是实话实说。

　　如果不是阮芍有这个能力，他们也不会专门叫她过来跟她商量这件事，没有直接強硬的下达文件要求她必须担任主任一职就已经很尊重她的意见了。

　　阮芍从进⼊医院到现在，已经三年多时间了。

　　她自己对自己的存在价值可能还没有一个特别准确的认知。

　　可实际上，这三年多来，她大大小小的手术做过无数台，其中不乏一些⾼难度的，她能做但别人做不了的手术。

　　每完成一台这样的手术，她的价值就更⾼一些。

　　其中以温老的例子为最。

　　因为温老的⾝份比较特殊，所以在阮芍成功的给温老动了手术，温老的⾝体也逐渐好转之后，她的名气在特定的圈子里也就随之打开了。

　　甚至有不少人专门为了预约她找她动手术才选择来这家医院的。

　　当然这些预约都有人帮她处理。

　　她接到手的只会是病人的详细信息以及病况概述。

　　确定接受预约后，这病人就属于她的管理范畴了，其他的琐碎都不用她费心。

　　这些变化都是潜移默化的。

　　但总而言之，现在的她的确是医院里不可替代的‘招牌’之一。

　　单她一个人为医院带来的利益和好处就不可估量。

　　更重要的是，过完年她才28岁。

　　这说明她的职业生涯至少还有三十多年。

　　而同样学医的，有些人可能要四五十岁才能达到她如今的这个⽔平和‘名望’，有的人甚至一辈子都达不到。

　　所以作为院长的戚泽也是有紧迫感的。

　　因为阮芍比他当初预想的要发展的更快更好，快到他都有些意外的程度，以至于他得想办法让她在就职期间能够认定自家医院不挪窝，留下这个人才。

　　她本⾝就是一块‮大巨‬的散发着香噴噴气味的蛋糕，难保不会有医院为了将她挖过去开出更好的条件。

　　说完话的戚泽将早就准备好的放在一边的文件拿起来又看了看，确认无误后放到了阮芍面前。

　　阮芍“？？”

　　今天的院长怎么总是让她意外。

　　“这是什么？”她一边问一边翻看了起来。

　　戚泽的解释声随之响起“这是股权赠与证明，对你就职以来的表现经过董事会的综合评判后，我们认为目前付给你的薪资已经有些太低了，所以我决定把我名下股份的5%赠与你，不过赠与你的是⼲股，你以后每年能拿分红，但是没有对医院发展方面的决策权。”

　　阮芍的眉梢因为惊讶而挑的更⾼。

　　她简单的翻阅了一下，大概就是戚泽说的这些。

　　手头上这份协议也不过是将这些条款进行了详细的补充说明，而戚泽说的那番话基本就是对这份转让证明最核心的总结了。

　　5%的股份，就算只是⼲股，光每年的分红都是一笔让人眼红的数字了。

　　这绝对是大手笔！

　　医院本来就是戚家的，虽然还有其他股东，但最终控股权却还在自家手里，戚泽不愿意分权这也是正常心态，阮芍也没想过要掺进去。

　　只不过么——

　　突然来这么一手，还真让她有些错愕。

　　不过她并不傻，仔细想想就知道戚泽这样做是为了表达他的诚意，将她跟医院绑定到一起，这样双方就是利益共同体的关系，那她也就没有跳槽的必要了。

　　当然这不是说她很快就要跳槽。

　　但这也是为了预防。

　　而且也是管理者为了留住人才而使的一种‘手段’，明晃晃的‘

谋’，把诚意都给⾜了，选择权却在她手里，真的是攻心利益的双重攻击！

　　阮芍将文件合上，抬眼看向坐在自己对面的戚泽。

　　“院长真的觉得我有资格拿这个？不会后悔？”

　　戚泽轻笑一声“后悔？当初聘请你来医院就职我没后悔过，现在给出这份转让书我同样不会后悔，如果你愿意接受的话，我这就让律师过来，直接就可以签。”

　　这就跟投资一样。

　　而戚泽对自己的眼光一向自信。

　　阮芍也用自己的能力证明了他没有错。

　　戚泽这番表态让阮芍觉得自己不接受都有些不识好歹了。

　　她顿时也笑了笑“那我就却之不恭了。”

　　说实在的，在这里工作了这么久，她真的没有再换地方的打算，而戚泽也没有刻意庒榨的意思，反而处处提携，给了她极大的自由和升值空间，那她也愿意投桃报李。

　　听她同意了，戚泽脸上的笑意更深。

　　也真跟他刚才说的一样，直接打电话让律师过来了。

　　这么大一家医院，自然有自己的专雇律师。

　　在戚泽打完电话后，一旁保持安静的主任这才欣慰出声“我就在这恭喜你们了，希望在你们年轻人的努力下，我们的医院能越来越好，也能救助到越来越多的病人。”

　　看着医院在戚泽接手以后不仅没有出岔子，反而越来越好，主任是真心⾼兴。

　　两个年轻人在长辈面前顿时都认真应是。

　　然后阮芍就听戚泽问起了她研究所那边的情况，旨在咨询了解她手下那个美容药剂的项目。

　　就是研究治愈癌症这个专题中拐了个弯额外研究出来的产物。

　　戚泽问这个的目的是也是有分一杯羹的意思。

　　想要争取一下代理权。

　　因为他家里的产业并不单只有这一家医院，同时还有医药连锁超市，以及一家制药公司。

　　如果能争取到代理权，那紧随而来的肯定会有‮大巨‬的回报。

　　当然也表示了以后还有其他研究成果的话也可以来跟他说，都是‘自己人’嘛，还是肥⽔不流外人田得好。

　　阮芍顿时“…”院长的消息也太灵通了吧？！

　　她这边的产品还没正式出来呢，他这边就已经这么快得到消息了。

　　真不愧是院长！

　　不过既然提起来了，她也不介意先沟通一下。

　　两人聊得

来劲儿。

　　直到律师到来。

　　在律师和主任的双重见证下，双方达成了这份股权转让的协议。

　　分红股东也是股东。

　　所以阮芍自此就成了这家医院的股东之一，跟医院正式成为了利益共同体。

　　…

　　等过了几天后，就升职一事主任又跟阮芍谈过一次。

　　股份转让都接受了，再推辞主任一职也就没有必要了，所以阮芍接受了，然后医院最年轻的科室主任就这么诞生了。

　　有过阮芍升副主任时的状况，这次争议的声音反而小了很多。

　　毕竟当初阮芍升副主任的时候才在医院⼲了不到半年。

　　大家对她的了解还不够深。

　　现在她已经在医院⼲了三年多了，单是看她这三年负责的病人和接手的手术也该对她有个准确的认知了。

　　所以争议没那么大，更多的都是羡慕。

　　看看人家，再看看自己，真的是人比人气死人。

　　她这一升职，就要有一个副主任的职位空出来了，现在这个职位人选还没确定，所以科室里对于这一职位的竞争力度还是

大的。

　　阮芍作为新上任的主任，自然在其中有着不可忽视的作用。

　　故而她发现最近科室一些有资格竞争这一职位的同事都对她特别客气，她这也算是享受了一把作为科室老大的待遇？

　　就这一事，阮芍在下班回家后跟靳易闲聊的时候提了起来。

　　话刚说完就接到了席菲菲的电话。

　　最近距离席菲菲预产期已经越来越近了，就这几天的功夫。

　　突然接到席菲菲的电话，阮芍还以为她要生了，连忙接通。

　　结果接通后却听到席菲菲语带‮奋兴‬的跟她说“我q上给你发了一个链接，你去看，那里直播电影节颁奖典礼，子期可能会在颁奖典礼上跟付筠求婚，我想想就觉得好燃，快去看啊！”

　　说完就啪的一声挂了电话，显然去看直播了。

　　作者有话要说：啊，终于快完结了，预计后天正文就能完结。 uMＵxS.cＯm

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这个话题来的太突然。　　阮芍表情微顿，第一反应不是⾼兴，而是眉心微蹙。　　她没有立刻就给出回答，在稍微想了想后选择了拒绝。　　“院长，我觉得就算主任要退休，何副主任也比我更合适担任主任一职，还有，我现在怀孕了，等到快生的时候肯定要请产假，刚升职没多久就请长假，这不太合适吧？” 　　这还真不是她谦虚。　　她也是有综合考虑过各种因素才拒绝的。　　更何况何副主任的确比她资历更深，能力也不弱，哪有跳过何副主任扶持她的，这样何副主任心里也会不舒坦的。　　对她来说，副主任和主任之间的升迁还真不是必须的。　　反正对她来说现在的工作状态就很好，她觉得没必要非要争取主任这一职位。　　戚泽和主任对视一眼，两人竟然丝毫不显得意外。　　对阮芍的拒绝，两人竟然有一种意料之中的默契。　　毕竟共事也有三年多了，主任对阮芍的了解也很深了。　　不慕名利，一心只做自己认为值得做的事，这就是主任对阮芍的评定。　　可正是因为这样，他才会更欣赏她。　　接收到院长的视线，主任面含笑意的看向阮芍“你先别忙着拒绝，我和院长找你过来说这件事自然是把你说的这些都考虑进去了。” 　　阮芍扬眉。　　戚泽颔首道“没错，主任跟我推荐你也是因为你有这个能力，而何副主任明年也会退休，我征询过他的意见，他不打算再担任主任一职，说是会在退休前这一年时间给你提供一些帮助，你也不用担心做不来，毕竟说到底，主任跟副主任的工作比起来并没有太大区别，而你请产假这也是正常流程，没人会有意见的，所以你再好好考虑考虑，别这么快拒绝。” 　　院长和主任都这么说了，阮芍也不好再坚持。　　别人升职都是求之不得的，到了她这里反而反了个个。　　对此戚泽也好，主任也好，都颇感无奈。　　但之前戚泽说的那番话并没有故意捧着阮芍的意思，而是实话实说。　　如果不是阮芍有这个能力，他们也不会专门叫她过来跟她商量这件事，没有直接強硬的下达文件要求她必须担任主任一职就已经很尊重她的意见了。　　阮芍从进⼊医院到现在，已经三年多时间了。　　她自己对自己的存在价值可能还没有一个特别准确的认知。　　可实际上，这三年多来，她大大小小的手术做过无数台，其中不乏一些⾼难度的，她能做但别人做不了的手术。　　每完成一台这样的手术，她的价值就更⾼一些。　　其中以温老的例子为最。　　因为温老的⾝份比较特殊，所以在阮芍成功的给温老动了手术，温老的⾝体也逐渐好转之后，她的名气在特定的圈子里也就随之打开了。　　甚至有不少人专门为了预约她找她动手术才选择来这家医院的。　　当然这些预约都有人帮她处理。　　她接到手的只会是病人的详细信息以及病况概述。　　确定接受预约后，这病人就属于她的管理范畴了，其他的琐碎都不用她费心。　　这些变化都是潜移默化的。　　但总而言之，现在的她的确是医院里不可替代的‘招牌’之一。　　单她一个人为医院带来的利益和好处就不可估量。　　更重要的是，过完年她才28岁。　　这说明她的职业生涯至少还有三十多年。　　而同样学医的，有些人可能要四五十岁才能达到她如今的这个⽔平和‘名望’，有的人甚至一辈子都达不到。　　所以作为院长的戚泽也是有紧迫感的。　　因为阮芍比他当初预想的要发展的更快更好，快到他都有些意外的程度，以至于他得想办法让她在就职期间能够认定自家医院不挪窝，留下这个人才。　　她本⾝就是一块‮大巨‬的散发着香噴噴气味的蛋糕，难保不会有医院为了将她挖过去开出更好的条件。　　说完话的戚泽将早就准备好的放在一边的文件拿起来又看了看，确认无误后放到了阮芍面前。　　阮芍“？？” 　　今天的院长怎么总是让她意外。　　“这是什么？”她一边问一边翻看了起来。　　戚泽的解释声随之响起“这是股权赠与证明，对你就职以来的表现经过董事会的综合评判后，我们认为目前付给你的薪资已经有些太低了，所以我决定把我名下股份的5%赠与你，不过赠与你的是⼲股，你以后每年能拿分红，但是没有对医院发展方面的决策权。” 　　阮芍的眉梢因为惊讶而挑的更⾼。　　她简单的翻阅了一下，大概就是戚泽说的这些。　　手头上这份协议也不过是将这些条款进行了详细的补充说明，而戚泽说的那番话基本就是对这份转让证明最核心的总结了。　　5%的股份，就算只是⼲股，光每年的分红都是一笔让人眼红的数字了。　　这绝对是大手笔！　　医院本来就是戚家的，虽然还有其他股东，但最终控股权却还在自家手里，戚泽不愿意分权这也是正常心态，阮芍也没想过要掺进去。　　只不过么—— 　　突然来这么一手，还真让她有些错愕。　　不过她并不傻，仔细想想就知道戚泽这样做是为了表达他的诚意，将她跟医院绑定到一起，这样双方就是利益共同体的关系，那她也就没有跳槽的必要了。　　当然这不是说她很快就要跳槽。　　但这也是为了预防。　　而且也是管理者为了留住人才而使的一种‘手段’，明晃晃的‘谋’，把诚意都给⾜了，选择权却在她手里，真的是攻心利益的双重攻击！　　阮芍将文件合上，抬眼看向坐在自己对面的戚泽。　　“院长真的觉得我有资格拿这个？不会后悔？” 　　戚泽轻笑一声“后悔？当初聘请你来医院就职我没后悔过，现在给出这份转让书我同样不会后悔，如果你愿意接受的话，我这就让律师过来，直接就可以签。” 　　这就跟投资一样。　　而戚泽对自己的眼光一向自信。　　阮芍也用自己的能力证明了他没有错。　　戚泽这番表态让阮芍觉得自己不接受都有些不识好歹了。　　她顿时也笑了笑“那我就却之不恭了。” 　　说实在的，在这里工作了这么久，她真的没有再换地方的打算，而戚泽也没有刻意庒榨的意思，反而处处提携，给了她极大的自由和升值空间，那她也愿意投桃报李。　　听她同意了，戚泽脸上的笑意更深。　　也真跟他刚才说的一样，直接打电话让律师过来了。　　这么大一家医院，自然有自己的专雇律师。　　在戚泽打完电话后，一旁保持安静的主任这才欣慰出声“我就在这恭喜你们了，希望在你们年轻人的努力下，我们的医院能越来越好，也能救助到越来越多的病人。” 　　看着医院在戚泽接手以后不仅没有出岔子，反而越来越好，主任是真心⾼兴。　　两个年轻人在长辈面前顿时都认真应是。　　然后阮芍就听戚泽问起了她研究所那边的情况，旨在咨询了解她手下那个美容药剂的项目。　　就是研究治愈癌症这个专题中拐了个弯额外研究出来的产物。　　戚泽问这个的目的是也是有分一杯羹的意思。　　想要争取一下代理权。　　因为他家里的产业并不单只有这一家医院，同时还有医药连锁超市，以及一家制药公司。　　如果能争取到代理权，那紧随而来的肯定会有‮大巨‬的回报。　　当然也表示了以后还有其他研究成果的话也可以来跟他说，都是‘自己人’嘛，还是肥⽔不流外人田得好。　　阮芍顿时“…”院长的消息也太灵通了吧？！　　她这边的产品还没正式出来呢，他这边就已经这么快得到消息了。　　真不愧是院长！　　不过既然提起来了，她也不介意先沟通一下。　　两人聊得来劲儿。　　直到律师到来。　　在律师和主任的双重见证下，双方达成了这份股权转让的协议。　　分红股东也是股东。　　所以阮芍自此就成了这家医院的股东之一，跟医院正式成为了利益共同体。　　… 　　等过了几天后，就升职一事主任又跟阮芍谈过一次。　　股份转让都接受了，再推辞主任一职也就没有必要了，所以阮芍接受了，然后医院最年轻的科室主任就这么诞生了。　　有过阮芍升副主任时的状况，这次争议的声音反而小了很多。　　毕竟当初阮芍升副主任的时候才在医院⼲了不到半年。　　大家对她的了解还不够深。　　现在她已经在医院⼲了三年多了，单是看她这三年负责的病人和接手的手术也该对她有个准确的认知了。　　所以争议没那么大，更多的都是羡慕。　　看看人家，再看看自己，真的是人比人气死人。　　她这一升职，就要有一个副主任的职位空出来了，现在这个职位人选还没确定，所以科室里对于这一职位的竞争力度还是大的。　　阮芍作为新上任的主任，自然在其中有着不可忽视的作用。　　故而她发现最近科室一些有资格竞争这一职位的同事都对她特别客气，她这也算是享受了一把作为科室老大的待遇？　　就这一事，阮芍在下班回家后跟靳易闲聊的时候提了起来。　　话刚说完就接到了席菲菲的电话。　　最近距离席菲菲预产期已经越来越近了，就这几天的功夫。　　突然接到席菲菲的电话，阮芍还以为她要生了，连忙接通。　　结果接通后却听到席菲菲语带‮奋兴‬的跟她说“我q上给你发了一个链接，你去看，那里直播电影节颁奖典礼，子期可能会在颁奖典礼上跟付筠求婚，我想想就觉得好燃，快去看啊！” 　　说完就啪的一声挂了电话，显然去看直播了。　　作者有话要说：啊，终于快完结了，预计后天正文就能完结。 uMＵxS.cＯm